U proteklih nekoliko godina Grad Županja je kroz različite programe zapošljavao pripravnike, a od prije tri godine provodi se program zapošljavanja volontera.
– Nije važno jesu li pripravnici ili volonteri, bitno je da imaju prvi posao nakon fakulteta i da odrade pripravnički staž, nakon kojega polažu državni ispit – istaknuo je gradonačelnik Davor Miličević. Radno iskustvo i položen državni ispit svima njima pruža mogućnost za posao nakon odrađivanja pripravničkog staža, a do sada je u gradskoj upravi, od 2006. godine, pripravnički staž odradilo više od 150 mladih Županjaca.
– Tijekom svibnja proveli smo natječaj koji je bio raspisan za 23 osobe, no prema uputama HZZ-a mogli smo uposliti samo pripravnike koji mogu imati mentora u gradskoj upravi, odnosno za radna mjesta koja imamo u sistematizaciji – pojasnio je Miličević, koji se nada da će i ubuduće biti moguće zapošljavanje mladih, odnosno da će još pripravnika volontera biti zaposleno u gradskoj upravi, sukladno mjerama HZZ-a. I dok prvi posao u gradskoj upravi, ali i pojedinim tvrtkama u vlasništvu Grada Županje, dobivaju mladi, visokoobrazovani, gradska uprava smanjila je broj zaposlenih.
– Grad Županja imao je 28 zaposlenih, no sada je taj broj smanjen na 21 osobu. Iz gradskoga proračuna uspjeli smo djelatnicima koji su otišli u prijevremenu mirovinu isplatiti i otpremnine – istaknuo je gradonačelnik Davor Miličević.
Z.Knežević/Glas Slavonije
