Oni već pet godina brinu o stručnim kadrovima i primaju na praksu učenike Obrtničke škole iz Županje i Tehničke škole iz Vinkovaca koji tri godine odrađuju praksu u Nexusu i Multinormu, a po završetku, tko želi, dobiva posao.
– Imamo ugovore sa stručnim školama da njihovi učenici kod nas prolaze praksu uz naše stručne mentore tako da po završetku njihova školovanja imamo gotove stručne kadrove kakve trebamo i mi ih zapošljavamo kao što smo zaposlili ovu 15-toricu. Za tri godine prakse, od nas dobivaju novčanu naknadu pa ih i to stimulira. Surađujemo i s osnovnom školom u Cerni pa učenike dovodimo u naše pogone da vide čime se mi bavimo i možda posjet nekoga ponuka da upiše srednju školu metalske struke kakve mi trebamo. Ranije smo prekvalificirali radnike i tako dobivali stručnjake kakve trebamo, ali to zahtjeva puno vremena pa smo od toga odustali – kaže vlasnik Nexusa i Multinorma, Alen Magdić dodajući kako trenutno na obučavanju imaju 70 praktikanata i 80-90 posto od 170 zaposlenih, su bivši praktikanti.
Magdić kaže kako im je cilj onima koji su se pokazali najboljima na obuci, ponuditi stalno radno mjesto.
vecernji.hr