Na ispostavi Zavoda za zapošljavanje u Županji nalazi se oko 6.000 nezaposlenih, od čega je njih 1.600 s područja grada Županje. Gradonačelnik Davor Miličević ulaže velike napore i maksimalno se trudi potaknuti zapošljavanje volontera-vježbenika i mladima s visokom i višom stručnom spremom omogućiti ulazak na tržište rada. Prije mjesec dana organizirao je sastanak s gospodarstvenicima, ravnateljima ustanova, direktorima gradskih tvrtki, obrtnicima i pozvao ih da pokažu senzibilitet i socijalu osjetljivost prema mladima i nezaposlenosti kao gorućem problemu u Županji.
Pojasnio je da je na birou 30 osoba koje udovoljavaju uvjetima i šteta bi bilo ne iskoristiti postojeće mjere Zavoda za zapošljavanje. To više što poslodavci nemaju nikakvog troška za mlade kojima treba omogućiti da volontiraju i odrade pripravnički staž.
– Riječ je o školovanim ljudima, koji posjeduju određena znanja i siguran sam da im samo treba pružiti priliku da rade i ostanu živjeti u Županji. Ako mi to ne učinimo, a mladi nam odu, onda nam uzalud što smo napravili u ovome gradu o pitanju komunalne infrastrukture – ustvrdio je gradonačelnik.
Povratne informacije baš i nisu ohrabrujuće. Očekivana reakcija potencijalnih poslodavaca je izostala, a mnogi su razočarani time što ni veći gospodarski subjekti u gradu, primjerice Vindija i Tvin, ne žele ni čuti za volontere. Nekima je, kako doznajemo, kao opravdanje ovaj put poslužilo – nedavno poskupljenje komunalne naknade. Razočaran je i Miličević, koji je očekivao razumijevanje za mlade ljude i neshvatljivo mu je da oni koji mogu – ne žele pomoći.
– Što je, tu je, idemo dalje i mogu odgovorno reći da ću se potruditi i da će svi mladi ljudi koji udovoljavaju uvjetima biti angažirani, rasporedit ćemo ih u gradske ustanove i tvrtke, naći im mjesto, svi će dobiti priliku – poručuje Miličević.
Županja je među prvim gradovima u Hrvatskoj krenula sa zapošljavanjem mladih putem mjera sa Zavoda za zapošljavanje. U proteklih sedam-osam godina u tom je procesu prošlo oko 200 osoba. Svi su oni položili državni stručni ispit, stekli određeno iskustvo, a većina ih je uspjela pronaći i stalan posao. Natječaji Grada za stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa su otvoreni do 3. listopada.
Marija LEŠIĆ OMEROVIĆ/glas-slavonije.hr
